Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung von Krankenhausleistungen nach GOÄ

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ARBEITEN. MIT ZUKUNFT.
Das Kreiskrankenhaus Greiz ist ein modernes überregionales Krankenhaus der Akutversorgung. Zum Konzern gehören zudem die Fachklinik für Geriatrie in Ronneburg, das Pflegeheim in Ronneburg, das Gesundheitszentrum in Greiz sowie das Servicezentrum in Greiz. Insgesamt 900 Mitarbeiter sind für den Erfolg und das Wachstum maßgebend. Sie stellen die bestmögliche Versorgung der Patienten und Bewohner sicher. Als Dienstleister ist uns neben einer verantwortungsbewussten medizinischen und pflegerischen Versorgung die individuelle Betreuung der Patienten besonders wichtig.

• Abrechnung wahlärztlicher Leistungen im Krankenhaus, insbesondere der Chefarztbehandlung, mit Schwerpunkt auf operativen Fachbereichen
• Selbstständige Abrechnung ambulanter Leistungen aus der Notfallambulanz
• Abrechnung ambulanter Operationen und stationsersetzender Maßnahmen
• Unterstützung und Vertretung im Bereich der ambulanten Krankenhausabrechnung nach EBM, insbesondere bei KV-Notfällen und Leistungen nach § 115b SGB V
• Prüfung und sachgerechte Zuordnung der erbrachten ärztlichen Leistungen unter Berücksichtigung der geltenden Abrechnungsbestimmungen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten sowie den relevanten Fachbereichen und Verwaltungsabteilungen des Krankenhauses

• Abgeschlossene medizinische Ausbildung, vorzugsweise als Medizinische Fachangestellte (MFA)
• Fundierte und praktische Kenntnisse in der Abrechnung nach GOÄ
• Gute Kenntnisse in der EBM-Abrechnung und idealerweise Erfahrung mit der ambulanten Krankenhausabrechnung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Zuverlässigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Bereichen des Krankenhauses 
• Teamfähigkeit sowie ein kollegiales und serviceorientiertes Auftreten

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team und angenehmen Arbeitsklima
• Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad-Fahrradleasing und Zuschlag zu ausgewählten Fitnessstudios
• Mitarbeiterrabatt in der Cafeteria
• Eine Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung unserer Mitarbeiter durch Starterset zum Einstieg, Jubiläumszuwendungen, Aufmerksamkeiten zu runden Geburtstagen und besonderen persönlichen Anlässen uvm.

Bei Fragen zur Stelle:

Abteilungsleiter Patientenmanagement / Medizincontrolling
Christian Luft
Tel.: 03661 46 2210