(2026/75) Hallenwart/Hausmeister (m/w/d) an der Sporthalle Kurt Rödel in Greiz

zu besetzen. Für unbefristet beschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) des Landratsamtes wird die Stelle ohne Befristung angeboten. Ansonsten ist die Stelle zunächst für zwei Jahre befristet. Der Einsatzbereich erstreckt sich auf den gesamten Landkreis Greiz.

  • Greiz
  • Vollzeit/Teilzeit
  • baldmöglichst

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Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 95.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.

Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen. Zugleich ist die Behörde einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen. 

Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Amt für Hochbau eine Stelle als

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

  • verantwortungsbewusster Umgang mit allen Gebäuden, Anlagen, Einrichtungsgegenständen und Außenanlagen sowie deren ordnungsgemäße Unterhaltung, Instandhaltung und Verwaltung
  • Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Innen- und Außenbereich der betreffenden Objekte
  • regelmäßige Kontrolle der Funktionsfähigkeit technischer und sicherheitstechnischer Anlagen
  • selbständige Durchführung von kleineren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Feststellung und unverzügliche Meldung von Schäden sowie Einholung von Angeboten für erforderliche Reparaturmaßnahmen
  • Überwachung der Leistungserbringung durch Dritte sowie aktive Einflussnahme auf die zügige und auftragskonforme Ausführung
  • Kontrolle und Steuerung eines verantwortungsbewussten Umgangs mit energetischen Ressourcen
  • Absicherung von Veranstaltungen in der Sporthalle
  • Einsatz im Winterdienst
  • Vertretung von Hausmeistern im Bedarfsfall
  • Mitwirkung bei Optimierungsprozessen

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

  • eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie ein gewisses Maß an Problemlösungskompetenz
  • Organisationsgeschick und Flexibilität
  • einen korrekten und freundlichen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Besuchern sowie Schülern und Lehrern
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber internen Datenverarbeitungssystemen
  • Lernbereitschaft und Interesse an fachlicher Weiterbildung
  • die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit auch an Wochenenden (z. B. Absicherung Winterdienst), bei Havarie-Einsätzen sowie die Absicherung der Hallendienste bei Veranstaltungen auch im Schichtdienst
  • Teilnahme am Rufbereitschaftssystem
  • den Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima
  • Vergütung in der Entgeltgruppe E 5 TVöD  
  • Guthabenkarte – monatlicher steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD zur flexiblen Nutzung
  • eine Jahressonderzahlung
  • eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
  • die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
  • Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
  • eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber

Kontakt:

Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum 22.07.2026 .

Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung:

Nadine Großmann
Personalamtsleiterin
03661 876-130
Personal@landkreis-greiz.de

Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.

Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.

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