(2026/71) Kommunaler Beauftragter für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

zu besetzen. Für unbefristet beschäftigte Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Landratsamtes wird die Stelle ohne Befristung angeboten. Ansonsten ist die Stelle zunächst für zwei Jahre befristet.

Greiz
Teilzeit
baldmöglichst

Bewerben

Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 96.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.

Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen. Zugleich ist die Behörde einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen.

Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Sozialpsychiatrischer Dienst im Gesundheitsamt eine Stelle als

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

Kommunale Behindertenbeauftragung:

Beratung von Menschen mit Behinderungen, Angehörigen, Verbänden, Kommunen, Verwaltung und Politik zu Inklusion, Gleichstellung und Barrierefreiheit
Unterstützung bei der Umsetzung des Thüringer Inklusions- und Gleichstellungsgesetzes (ThürGIG) sowie der UN-Behindertenrechtskonvention
Interessenvertretung von Menschen mit Behinderungen und Vermittlung zwischen Bürgern, Behörden und Einrichtungen
Unterstützung bei Anträgen, Hilfsangeboten und kommunalen Maßnahmen zur Inklusion
Mitwirkung an Planungs- und Bauvorhaben sowie Erstellung fachlicher Stellungnahmen zur Barrierefreiheit
Erkennung von Versorgungsdefiziten sowie Bearbeitung von Beschwerden, Hinweisen und Benachteiligungen
Öffentlichkeitsarbeit, Sensibilisierung und Förderung des gesellschaftlichen Bewusstseins für Inklusion und Teilhabe

Koordination Demenznetzwerk:

Koordination und Weiterentwicklung eines regionalen Demenznetzwerks
Vernetzung und Steuerung interdisziplinärer Kooperationen
Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen und Arbeitsgruppen
Beratung und Vermittlung von Unterstützungsangeboten für Betroffene und Angehörige
Entwicklung von Versorgungsstrukturen und kommunalen Handlungskonzepten
Öffentlichkeitsarbeit, Fördermittelmanagement sowie Dokumentation und Evaluation der Netzwerkarbeit

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
- als Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder
- als Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder
- als Bachelor in Sozialmanagement (m/w/d) oder
- als Bachelor in Soziologie (m/w/d) oder
- als Bachelor in Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d) oder
- als Bachelor in Gesundheitswissenschaft, Public Health (m/w/d)
ein hohes Maß an psychischer Belastbarkeit und menschlichem Einfühlungsvermögen
ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise
einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber internen Datenverarbeitungssystemen
die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
den Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit mit einem Stundenumfang von 35 Wochenstunden
ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen bis zurEntgeltgruppe S 11b TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.
Guthabenkarte – monatlicher steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD zur flexiblen Nutzung
eine Jahressonderzahlung
eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Kontakt:

Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum 10.07.2026 .

Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung:

Nadine Großmann
Personalamtsleiterin
03661 876-130
Personal@landkreis-greiz.de

Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.

Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.