Kodierfachkraft / Medizinische Dokumentationsassistenz (w/m/d)

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Die Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH, Standort Ronneburg, ist eine geriatrische Fachklinik. Unser Haupttätigkeitsgebiet ist die rehabilitative Behandlung und Diagnostik geriatrischer Patienten, insbesondere nach Schlaganfall, Frakturen, Gelenkersatz und anderen schweren Erkrankungen. 

• Sicherstellung einer korrekten Kodierung von Diagnosen und Prozeduren nach ICD-10-GM, OPS und den Deutschen Kodierrichtlinien anhand der Patientenakte
• Kodierung geriatrischer Behandlungsfälle, insbesondere der geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung
• Klärung kodierrelevanter Sachverhalte mit den behandelnden Ärzten
• Beratung und Schulung der an Dokumentation und Kodierung beteiligten Mitarbeiter
• Bearbeitung von Anfragen des Medizinischen Dienstes (MD) und der Kostenträger sowie Koordination der Kommunikation zwischen MD, Ärzten und Verwaltung
• Vorbereitung und Einreichung der Unterlagen für Prüfungen durch den MD sowie Mitwirkung bei Strukturprüfungen
• Prüfung und Auswertung der MD-Gutachten sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Unterstützung bei Widerspruchs- und Erörterungsverfahren in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft (w/m/d) bzw. zur Medizinischen Dokumentationsassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der stationären Kodierung und in der Bearbeitung von MD-Prüfungen
• Sichere Kenntnisse in ICD-10-GM, OPS, den Deutschen Kodierungsrichtlinien, im aG-DRG-System sowie in der Prüfverfahrensvereinbarung (PrüfvV)
• Fundierte Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie in Anatomie, Physiologie und Pathologie
• Erfahrung in der Geriatrie ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit KIS und gängiger Kodiersoftware
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung im Bereich Kodierung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team und angenehmen Arbeitsklima
• Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge
• Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
• JobRad-Fahrradleasing und Zuschlag zum Fitnessstudio
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Exklusive Wohnungsvermittlung, auch möblierte Wohnungen
• Mitarbeiterrabatt ausgewählter Speisen in der Cafeteria
• Kostenlose Parkplätze
• Individuelles Einarbeitungskonzept mit einem Einarbeitungspaten
• Eine Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung unserer Mitarbeiter durch Starterset zum Einstieg, Jubiläumszuwendungen, Aufmerksamkeiten zu runden Geburtstagen und besonderen persönlichen Anlässen uvm.

Bei Fragen zur Stelle:

Cindy Stark
Teamleitung operatives Medizincontrolling
Tel.: 03661 46 2246