(2026/76) Amtsvormund (m/w/d)

zu besetzen. Für unbefristet beschäftigte Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Landratsamtes wird die Stelle ohne Befristung angeboten. Ansonsten ist die Stelle zunächst für zwei Jahre befristet.

Greiz
Vollzeit/Teilzeit
baldmöglichst

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Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 95.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.

Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen. Zugleich ist die Behörde einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen.

Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Schulsozialarbeit, Fachberatung Kita und besondere Jugendhilfedienste des Jugendamtes eine Stelle als

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

Führen von Amtsvormundschaften und -pflegschaften für Minderjährige durch Bestellung des Familiengerichtes
Wahrnehmung der elterlichen Sorge und Sicherstellung der Pflege und Erziehung der Kinder und Jugendlichen
regelmäßige persönliche Kontakte mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien/Betreuern
Wahrnehmung der Rechte des Kindes bzw. Jugendlichen und seine Vertretung, u. a. Antragstellungen, Bankgeschäfte, Gerichtsverfahren
Durchsetzung von erbrechtlichen und vermögensrechtlichen Ansprüchen
intensive Netzwerkarbeit mit allen Akteuren im Umfeld des Mündels
Teilnahme an Hilfeplanverfahren zur Vertretung der Interessen des Kindes

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
- als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder
- als Bachelor Öffentliche Verwaltung (m/w/d) oder
- als Bachelor in Public Management (m/w/d) oder
- als Bachelor in Public Administration (m/w/d) oder
- als Bachelor of Laws (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
- als Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder
- als Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder
- als Bachelor in Sozialrecht (m/w/d) oder
- als Bachelor in Soziologie
wünschenswert sind: Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Familienrecht und Recht der Kinder- und Jugendhilfe
Engagement in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen, deren Familien und mit Kooperationspartnern
ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz und hohe Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie soziale Kompetenz
Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ein gutes Organisationsvermögen
eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber internen Datenverarbeitungssystemen
die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
den Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Vergütung in der Entgeltgruppe E 9c TVöD
Guthabenkarte – monatlicher steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD zur flexiblen Nutzung
eine Jahressonderzahlung
eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Kontakt:

Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum 29.07.2026 .

Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung:

Nadine Großmann
Personalamtsleiterin
03661 876-130
Personal@landkreis-greiz.de

Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.

Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.