Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Naturschutz des Umweltamtes eine Stelle in der

(2026/29) Sachbearbeitung (m/w/d) Baumschutz

zu besetzen. Für unbefristet beschäftigte Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Landratsamtes wird die Stelle ohne Befristung angeboten. Ansonsten ist die Stelle zunächst für zwei Jahre befristet.

  • Landkreis Greiz
  • baldmöglichst
  • Teilzeit

Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 96.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.

Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen. Zugleich ist die Behörde einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen. 

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

  • Vollzug des Bundesnaturschutzgesetzes und des Thüringer Naturschutzgesetzes
  • Bearbeitung von Baumfällanträgen, insbesondere Baumzustandsbewertung gemäß Verkehrssicherungspflicht, Baumbegutachtung (VTA-Methode), Baumzustandsbeurteilung (Diagnose), Baumzustandserfassung (Dokumentation), Sicherstellung des Artenschutzes, Festlegung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
  • naturschutzrechtliche und naturschutzfachliche Prüfung von in Aufstellung befindlichen Satzungen zum Schutz des Baumbestandes (Baumschutzsatzung) der Gemeinden und Städte des Landkreises
  • Führen von Verfahren zur Unterschutzstellung und Vollzug des Schutzes von Baumnaturdenkmalen im Landkreis Greiz, z. B. jährliche Baumkontrollen im belaubten und unbelaubten Zustand zur Festlegung von Pflege- und Sicherungsmaßnahmen
  • Vollzug des Schutzes von gesetzlich geschützten Landschaftsbestandteilen – Alleen
  • Vorbereitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
  • Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

  • einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
    • als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder
    • als Bachelor in Landschaftsnutzung und/oder Naturschutz (m/w/d) oder
    • als Bachelor in Naturschutz und/oder Landschaftsplanung (m/w/d) oder
    • als Bachelor in Ökologie und/oder Umweltschutz (m/w/d) oder
    • als Bachelor in Geoökologie (m/w/d) oder
    • als Bachelor in Landschaftsökologie (m/w/d) oder
    • als Bachelor in Biologie (m/w/d) oder
    • als Bachelor in Landschaftsbauingenieurwesen (m/w/d) oder
    • als Diplom-Gartenbauingenieur (m/w/d) oder
    • als Bachelor in Forstwirtschaft (m/w/d) oder
    • als Bachelor in Forstingenieurwesen (m/w/d) oder
    • als Diplom-Forstingenieur (m/w/d) oder
  • einen Abschluss
    • als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw.den Fortbildungslehrgang II
  • wünschenswert:
    • Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht sowie im Naturschutzrecht mit Erfahrung in der Anwendung von Geoinformationssystemen
    • gute Ortskenntnisse im Gebiet des Landkreises Greiz
  • die Bereitschaft, Fachwissen stetig zu erweitern und zu vervollkommnen
  • eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, Interessen klar und lösungsorientiert zu vertreten
  • freundliches, wertschätzendes und professionelles Auftreten im Umgang mit anderen
  • sichere Anwendung von MS-Office-Produkten und Aufgeschlossenheit gegenüber sachgebietsspezifischen Fachanwendungen und Datenverarbeitungsverfahren
  • die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

Wir bieten:

 
  • eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit mit einem Stundenumfang von 35 Wochenstunden
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima
  • Vergütung in der Entgeltgruppe E 9b TVöD  
  • eine jährliche variable leistungsorientierte Bezahlung
  • eine Jahressonderzahlung
  • eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
  • die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
  • eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Kontakt:

Wollen  Sie  in  diesem  anspruchsvollen  und  vielseitigen  Aufgabengebiet  als  Teil  eines professionellen    Teams    im    Landratsamt    Greiz    arbeiten,    dann    richten    Sie    Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum 23.04.2026 .

Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung: 

Nadine Großmann, Leiterin Personalamt

Abteilung I / Personalamt

Tel: 03661 876-130

Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.

Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.

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