Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,
wenn Sie sich in unserem Haus weiterentwickeln möchten, bieten wir Ihnen zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Amt für Hochbau eine Stelle in der
(2026/28) Sachbearbeitung Bauunterhalt und Koordination Hausmeister (m/w/d)
an. Die Stelle ist vor dem Hintergrund der Erprobung zunächst für ein Jahr befristet.
- Landkreis Greiz
- baldmöglichst
- Vollzeit/Teilzeit
Wesentliche Arbeitsaufgaben:
- fachliche Anleitung, Personalverantwortung und -führung der Hausmeister des Landratsamtes Greiz an Verwaltungsgebäuden und Schulen
- Personaleinsatzplanung und -überwachung einschließlich Führen von Mitarbeitergesprächen
- Bauunterhalt an kreiseigenen Gebäuden und Liegenschaften im LK Greiz Bereich West einschließlich:
- Planung und fachliche Begleitung von Maßnahmen des Bauunterhaltes
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen
- Mitwirkung bei und Durchführung von Vergabeverfahren
- Erarbeitung von Vorlagen zur Vergabe einzelner Leistungen des Bauunterhalts für den Bau- und Vergabeausschuss
- Auftragserteilung
- Koordinierung und Leitung der durchzuführenden Maßnahmen mit Planern, Fachbehörden, Firmen, Schulleitungen, Hausmeistern und beteiligten Ämtern des Landratsamtes Greiz
- Bauüberwachung, Nachtragsmanagement, Abrechnung (Rechnungsprüfung) und Überwachung sowie Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen
- Beauftragung, Überwachung und Abrechnung gesetzlich vorgeschriebener Wartungen und TÜV Prüfungen
- Mitwirkung bei der Erstellung des HH-Planes
- Budgetverantwortung
- Planung und Organisation des Winterdienstes an den Objekten des Landratsamtes Greiz
- Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf
- wünschenswert: Berufserfahrungen im benannten Aufgabenbereich und Kenntnisse im Verwaltungs- und Vergaberecht sowie kaufmännisches Grundwissen
- Bereitschaft, dieses Fachwissen stetig zu erweitern und zu vervollkommnen
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit, Verantwortlichkeit, Belastbarkeit und Kompetenz ebenso Teamfähigkeit
- gute regionale Orts- und Sachkenntnisse für das Gebiet des Landkreises Greiz
- sichere Anwendung von MS-Office-Produkten, sachgebietsspezifischen Fachanwendungen und Aufgeschlossenheit gegenüber Datenverarbeitungsverfahren
- korrektes und sicheres Auftreten in der Innen- und Außenwirkung
- zielorientierte Verhandlungsführung insbesondere in Konfliktsituationen (Durchsetzungsvermögen, Konsensfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit)
- die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
- ein sehr angenehmes Arbeitsklima
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 9a TVöD
- eine jährliche variable leistungsorientierte Bezahlung
- eine Jahressonderzahlung
- eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
- Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
- Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.
Kontakt:
Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet weiterhin als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum 16.04.2026.
Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung:
Nadine Großmann, Leiterin Personalamt
Abteilung I / Personalamt
Tel: 03661 876-130
Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.
Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.
Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.