Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,

wenn Sie sich in unserem Haus weiterentwickeln möchten, bieten wir Ihnen zum baldmöglichsten Zeitpunkt beim Personalrat eine Stelle als

2026/23 Assistenz (m/w/d) des Personalrates

an. Die Stelle ist bis zum 30.06.2027 befristet.

  • Landkreis Greiz
  • baldmöglichst
  • Teilzeit

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

  • Vor- und Nachbereitung der Sitzungen und Kommissionen des Personalrates
  • Korrespondenz, Ablage sowie Termin- und Fristenüberwachungen
  • Pflege der Intranetseite des Personalrates
  • organisatorische Tätigkeiten

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als
    • als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder
    • als Rechtanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder
    • als Justizfachangestellte/r (m/w/d) oder
    • als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder
    • als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) oder
    • als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder
    • als Kaufmann/-frau für E-Commerce (m/w/d) oder
    • als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder
    • als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder
    • als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder
    • als Industriekaufmann/-kauffrau (m/w/d) oder
    • als Bankkaufmann/-kauffrau (m/w/d)
  • absolute Verschwiegenheit besonders im Hinblick auf Personalangelegenheiten
  • ein hohes Maß an Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
  • organisatorisches Geschick sowie ein freundliches Auftreten
  • ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • die handlungssichere Anwendung der gängigen Office-Produkte und Aufgeschlossenheit gegenüber Datenverarbeitungsverfahren
  • die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
  • den Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

 
  • eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit mit einem Stundenumfang von 19 Wochenstunden
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima
  • Vergütung in der Entgeltgruppe E 5 TVöD  
  • eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung
  • eine Jahressonderzahlung
  • eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
  • die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
  • Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
  • Eine zielgerichtete Einarbeitung in das Aufgabenfeld
  • Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Kontakt:

Wollen  Sie  in  diesem  anspruchsvollen  und  vielseitigen  Aufgabengebiet weiterhin  als  Teil  eines professionellen    Teams    im    Landratsamt    Greiz    arbeiten,    dann    richten    Sie    Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum 01.04.2026 .

Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung: 

Nadine Großmann, Leiterin Personalamt

Abteilung I / Personalamt

Tel: 03661 876-130

Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.

Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.

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