Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz des Amtes für Ordnung, Sicherheit und Verkehr eine Stelle als

(2026/6) Sachbearbeiter Brandschutz und stellvertretende/r Kreisbrandinspektor/in (m/w/d)

zu besetzen. Der Dienstort ist in Seelingstädt. Der Einsatzbereich ist der gesamte Landkreis Greiz.

Landkreis Greiz
baldmöglichst
Vollzeit, Teilzeit

Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 96.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.

Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen. Zugleich ist die Behörde einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen.

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

Wahrnehmung der Aufgaben des Landkreises nach dem Thüringer Brand- und Katastrophenschutzgesetz
Vertretung des Kreisbrandinspektors
eigenständige Erstellung und Fortschreibung von Alarm- und Einsatzplänen sowie Abstimmung mit den kommunalen Aufgabenträgern
Zusammenarbeit mit den Aufgabenträgern/Leistungserbringern des Rettungsdienstes und der Zentralen Leitstelle
Übernahme der Gesamteinsatzleitung des Landkreises bei großen Schadenslagen und leitende Mitarbeit im Katastrophenschutzstab
Teilnahme am Einsatzleitdienst des Landkreises
Durchführung gemeinsamer Übungen, Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen der Feuerwehren im Landkreis
Zusammenwirken mit anderen Fachämtern, Behörden und Hilfsorganisationen, auch über die Kreisgrenzen hinaus
Repräsentation des Landkreises bei besonderen Anlässen
eigenständige Organisation des Aufgabenbereiches des vorbeugenden Brandschutzes
Mitarbeit bei der Erarbeitung von Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren
Unterstützung bei der Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

eine abgeschlossene Laufbahnausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)
umfassende Kenntnisse des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes sowie des Katastrophenschutzes
Erfahrung im Führen von Einheiten mit der Stärke von mindestens eines Zuges
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Freiwilligen Feuerwehren
Organisations- und Führungskompetenz, verbunden mit der notwendigen Sensibilität im Umgang mit Ehrenamtlichen
uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutzdiensttauglichkeit (G 25, G 26/3)
ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität
Teilnahme am Bereitschaftssystem
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
Führerschein der Klasse B ist zwingend notwendig, wünschenswert ist der Führerschein der Klasse C
sicherer Umgang mit moderner Kommunikations- und Informationstechnik sowie Standardsoftwareanwendungen

Wir bieten:

eine unbefristete verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
die Besoldung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A12 g. D. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Vollzeit- oder Teilzeit
einen modernen Arbeitsplatz im Landratsamt
die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
die Möglichkeit der mobilen Arbeit
eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber/Dienstherr.
kostenlose Parkplätze
ein kostengünstiges Versorgungsangebot durch eine Kantine am Dienstort

Kontakt:

Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum 05.03.2026 .

Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung:

Nadine Großmann, Leiterin Personalamt

Abteilung I / Personalamt

Tel: 03661 876-130

Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.

Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.