Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,

wenn Sie sich in unserem Haus weiterentwickeln möchten, bieten wir Ihnen zum baldmöglichsten Zeitpunkt in der Abteilung II im Amt für Migration die Stelle der

(2026/1) Amtsleitung (m/w/d)

an. Die Stelle ist vor dem Hintergrund der Erprobung zunächst für ein Jahr befristet.

  • Landkreis Greiz
  • baldmöglichst
  • Vollzeit/Teilzeit

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

  • personelle und fachliche Leitung des Amtes für Migration mit den Bereichen
    •  Asylangelegenheiten
    • Ausländerbehörde
    • Einbürgerung und Staatsangehörigkeitswesen
    • Bewirtschaftung Asylunterkünfte und Wohnraummanagement
  • Steuerung, Führung, Koordinierung und Überwachung der Verwaltungstätigkeit innerhalb des Amtes für Migration sowie fachliche Anleitung und Beurteilung der Beschäftigten
  • Entwicklung von Zielvorgaben, Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenerfüllung innerhalb des Amtes für Migration
  • Leitung, Teilnahme und Mitwirkung an grundlegenden Beratungen mit Bürgern, Trägern, Ämtern und Dritten
  • Treffen abschließender grundlegender Entscheidungen
  • Steuerung des personellen, finanziellen und technischen Ressourceneinsatzes
  • Budgetverantwortung für das Amt für Migration
  • Haushaltsaufstellung und -vollzug für den Zuständigkeitsbereich
  • Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen, Beschwerdemanagement

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

  • einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
    • als Master oder Bachelor Öffentliche Verwaltung (m/w/d) oder
    • als Master oder Bachelor in Public Management (m/w/d) oder
    • als Master oder Bachelor in Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) oder
    • als Master oder Bachelor of Laws (m/w/d) oder
    • als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder
  • einen Abschluss
    • als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw.den Fortbildungslehrgang II oder
    • als Verwaltungsbetriebswirt (VWA) (m/w/d) oder
    • Betriebswirt (m/w/d)
  • fundierte Kenntnisse im Migrationsrecht sind wünschenswert
  • mehrjährige Leitungserfahrung
  • eine kommunikationsstarke, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit einem wertschätzenden und ergebnisorientierten Führungsverständnis zur Erreichung langfristiger und übergeordneter Ziele 
  • Loyalität, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • die Fähigkeit für strukturiertes, lösungsorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit (bspw. die Teilnahme an abendlichen Sitzungen und Veranstaltungen oder auch Einsätze an den Feiertagen und Wochenenden)
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

Wir bieten:

 
  • eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima
  • Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 13 TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen
  • eine jährliche variable leistungsorientierte Bezahlung
  • eine Jahressonderzahlung
  • eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
  • die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
  •  Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Kontakt:

Wollen  Sie  in  diesem  anspruchsvollen  und  vielseitigen  Aufgabengebiet weiterhin  als  Teil  eines professionellen    Teams    im    Landratsamt    Greiz    arbeiten,    dann    richten    Sie    Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum 22.01.2026 .

Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung: 

Nadine Großmann, Leiterin Personalamt

Abteilung I / Personalamt

Tel: 03661 876-130

Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.

Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.

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