Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Kämmerei im Amt für Finanzen und Beteiligungsmanagement eine Stelle als

(2026/59) Sachbearbeitung Kämmerei (m/w/d)

als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen. Die Stelle ist voraussichtlich bis 30.04.2028 befristet.

  • Greiz
  • baldmöglichst
  • Vollzeit

Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 96.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.

Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen. Zugleich ist die Behörde einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen. 

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

  • Mitwirkung bei der Aufstellung des Entwurfs der Haushaltssatzung und des Haushaltsplanes einschließlich der mittel- und langfristigen Finanz- und Investitionsplanung
  • Überwachung und Ausführung des Haushaltsplanes; Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen im Rahmen der flexiblen Haushaltsführung
  • Mitwirkung bei der Aufstellung der Jahresrechnung
  • Mitarbeit am Projekt IKVS (Interkommunales Vergleichssystem; digitaler Haushaltsplan)
  • Beratung der Fachämter bei haushaltsrechtlichen Problemstellungen
  • nach entsprechender Einarbeitung – Beratung der Fachämter bei Fragen zur Haushaltssoftware H&H proDoppik

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

  • die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der Kommunalverwaltung oder
  • einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
    • als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder
    • als Bachelor Öffentliche Verwaltung (m/w/d) oder
    • als Bachelor in Public Management (m/w/d) oder
    • als Bachelor in Public Administration (m/w/d) oder
    • als Bachelor in Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) oder
  • einen Abschluss
    • als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw.den Fortbildungslehrgang II oder
    • als Verwaltungsbetriebswirt (VWA) (m/w/d) oder
    • als Betriebswirt (m/w/d) oder
  • eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
    • als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
    • als Rechtanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) oder
    • als Justizfachangestellte/r (m/w/d) oder
    • als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder
    • als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d)
  • wünschenswert sind:
    • Kenntnisse auf dem Gebiet des kameralen Haushalts- und Finanzrechts
    • Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Steuerrechts, insbesondere Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer und Kapitalertragssteuer
  • Zuverlässigkeit, Gründlichkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • die sichere Anwendung von Datenverarbeitungsprogrammen und Aufgeschlossenheit gegenüber sachgebietsspezifischen Fachanwendungen
  • die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
  • den Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

 
  • eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Vollzeit
  • ein angenehmes Arbeitsklima
  • Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 9b TVöD oder bis in die Besoldungsgruppe A 10 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
  • eine jährliche variable leistungsorientierte Bezahlung bei Tarifbeschäftigten (m/w/d)
  • eine Jahressonderzahlung bei Tarifbeschäftigten (m/w/d)
  • eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten (m/w/d)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
  • eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber

Kontakt:

Wollen  Sie  in  diesem  anspruchsvollen  und  vielseitigen  Aufgabengebiet  als  Teil  eines professionellen    Teams    im    Landratsamt    Greiz    arbeiten,    dann    richten    Sie    Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum 22.06.2026 .

Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung: 

Nadine Großmann, Leiterin Personalamt

Abteilung I / Personalamt

Tel: 03661 876-130

Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.

Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.

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