Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz des Amtes für Ordnung, Sicherheit und Verkehr eine Stelle in der  

(2025/103) Sachbearbeitung Zivil- und Katastrophenschutz (m/w/d)

zu besetzen. Der Dienstort befindet sich in Seelingstädt.

  • Landkreis Greiz
  • baldmöglichst
  • Vollzeit/Teilzeit

Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 96.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.

Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen. Zugleich ist die Behörde einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen. 

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

  • Wahrnehmung von allgemeinen Planungsaufgaben für den Bereich des Katastrophenschutzes, u. a.
    • selbstständige Akquise, Erfassung, Aktualisierung und Auswertung von regionalen Grundlagendaten
    • Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung der Katastrophenschutzeinheiten
    • Planung von gemeinsamen Aus- und Fortbildungen sowie Übungen im Rahmen des Katastrophenschutzes
    • Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung des kreiseigenen Katastrophenschutzlagers, insbesondere bei der technischen Prüfung und Inventarisierung der eingelagerten Mittel
    • Entgegennahme und Bearbeitung der Anträge auf Verleihung der Katastrophenschutzauszeichnungen
    • Zuarbeiten für die Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsgestaltungen und Vertragsüberwachung
  • Wahrnehmung von allgemeinen Planungsaufgaben für den Bereich des Zivilschutzes, u. a.
    • Mitarbeit bei der Planung, Organisation, Umsetzung und Koordinierung der Konzeption Zivile Verteidigung
    • Mitarbeit bei der Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Übungen im Rahmen des Zivilschutzes
    • Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung und Fortschreibung der Zivilen Alarmplanung auf Grundlage bundes- und landesrechtlicher Vorgaben
  • Übernahme und Bestandspflege der vom Land Thüringen beschafften Fahrzeuge und Gerätschaften für den Katastrophenschutz
  • Mitarbeit bei der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich des Katastrophen- und Zivilschutzes
  • Teilnahme an Beratungen und Weiterbildungsveranstaltungen in den Bereichen Ernährungsvorsorge, zivil-militärischen Zusammenarbeit und Zivilen Alarmplanung
  • Unterstützung bei der Planung von örtlichen und überörtlichen Einsatzkonzepten des Landkreises Greiz
  • Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Prüfvorschriften im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes
  • Mitarbeit bei der Stabsarbeit des Landkreises Greiz
  • Teilnahme am Führungsdienst des Landkreises Greiz bei entsprechender Qualifikation

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

  • einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss  
    • als Bachelor in Emergency Management (m/w/d) oder
    • als Bachelor in Management in der Gefahrenabwehr (m/w/d) oder
    • als Bachelor in Sicherheitstechnik (m/w/d) oder
    • als Bachelor in Sicherheit und Gefahrenabwehr (m/w/d) oder
    • als Bachelor in Krisenmanagement im Bevölkerungsschutz (m/w/d) oder
    • als Bachelor in Rettungsingenieurwesen (m/w/d) oder
    • als Bachelor Internationale Not- und Katastrophenhilfe (m/w/d) oder
    • als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) oder
    • als Bachelor in Public Management (m/w/d) oder
    • als Master in Katastrophenvorsorge und -management (m/w/d) oder
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung
    • als Notfallsanitäter (m/w/d) bzw. Rettungsassistent (m/w/d)
    möglichst jeweils mit der zusätzlichen Qualifikation mindestens Verbandsführer gemäß FwDV
  • wünschenswert sind
    • eine mindestens 3-jährige Erfahrung im öffentlichen Dienst und/oder
    • Kenntnisse im Brand- und Katastrophenschutz als Mitglied einer Feuerwehr und/oder
    • die Qualifikationen zum Gerätewart auf Grundlage der FwDV 2 und zum Sicherheitsbeauftragten im Bereich der Feuerwehren und
    • Führerschein der Klasse C/CE
  • Führungserfahrung im Bereich des Katastrophenschutzes mindestens als Zugführer, sofern nicht bereits eine höhere Qualifikation vorliegt, ist erforderlich.
  • Kenntnisse und Erfahrungen über Abläufe und organisatorische Strukturen in einer Feuerwehr, in einer Leitstelle oder im  Zivil- und Katastrophenschutz
  • Verschwiegenheit, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit sowie ein überdurchschnittliches Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • und Empathie im Umgang mit Ehrenamtlichen
  • Bereitschaft zur Leistung von Diensttätigkeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Landessicherheitsüberprüfungsgesetzes (ThürSÜG)
  • Führerschein der Klasse B muss vorhanden sein.

Wir bieten:

 
  • eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima
  • Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 9b TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen
  • eine jährliche variable leistungsorientierte Bezahlung
  • eine Jahressonderzahlung
  • eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
  • die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
  • Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
  • kostenlose Parkplätze
  • Das kostengünstige Versorgungsangebot der Kantine vor Ort kann genutzt werden.
  • eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Kontakt:

Wollen  Sie  in  diesem  anspruchsvollen  und  vielseitigen  Aufgabengebiet  als  Teil  eines professionellen    Teams    im    Landratsamt    Greiz    arbeiten,    dann    richten    Sie    Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum 10.12.2025 .

Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung: 

Nadine Großmann, Leiterin Personalamt

Abteilung I / Personalamt

Tel: 03661 876-130

Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.

Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.

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