Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Schulentwicklung und –organisation, Bürgerservice des Amtes Zentrale Verwaltung, Schule, Kultur, Sport eine Stelle in der 

(2025/39) Sachbearbeitung Schülerbeförderung (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden zu besetzen. Für unbefristet beschäftigte Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Landratsamtes wird die Stelle ohne Befristung angeboten. Ansonsten ist die Stelle zunächst für zwei Jahre befristet.

  • Landkreis Greiz
  • baldmöglichst
  • Teilzeit

Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 96.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.

Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen. Zugleich ist die Behörde einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen. 

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

  • Schülerbeförderung (Organisation der Schülerbeförderung inkl. Schülersonderbeförderung, Mitarbeit an der Fahrplangestaltung und bei Verträgen mit den Beförderungsunternehmen sowie Einbindung der Schülerbeförderung in den ÖPNV, Vorbereitung von Ausschreibungen für die Vergabe von Leistungen der Beförderung im freigestellten Schülerverkehr und der Sonderbeförderungen, Erarbeitung von Beförderungsstatistiken) 
  • Schulwegsicherung (Analysen Schulwegstrecken, Schulwegsicherheit, Zusammenarbeit mit den Beförderungsunternehmen, der Straßenverkehrsbehörde sowie den zuständigen Ordnungsämtern) 
  • Beförderungskosten (Analysen der Beförderungskosten, Bearbeitung der Fahrgeldrückerstattungsanträge und der Beförderungskosten mit sächsischen Landratsämtern auf der Grundlage der Staatsverträge zwischen den Freistaaten Sachsen und Thüringen sowie mit anderen Thüringer Landkreisen bzw. kreisfreien Städten)
  • Schulentwicklungsplanung (Mitwirkung bei der Festlegung von Schulbezirken für Grund- und Regelschulen)
  • Gastschulverhältnisse (Bearbeitung und Weiterleitung von Gastschulanträgen)
  • Schulorganisation (Erfassung und Koordinierung der Unterrichtszeiten und zusätzlichen Ferientage zur freien Verfügung, Gestaltung der Vertragsabschlüsse mit den Schwimmhallen zur Sicherung des Schulschwimmens und der Jugendverkehrsschulen zur Sicherung der Fahrradausbildung inkl. Anmeldung der benötigten Zeiten) 
  • Kreiszuschuss Schülerspeisung (Erfassung und Bearbeitung der Anträge auf Kreiszuschuss)  
  • Begabtenförderung (Bearbeitung der Anträge, Zusammenfassen inkl. Berechnung des prozentualen Anteils zur Begabtenförderung, Vorbereitung der Vorlage für den Ausschuss Schule, Kultur, Sport, Abrechnung) 
  • Kontrolle der Rechnungen, Erstellen von Haushaltsanordnungen und Haushaltsüberwachung für die genannten Bereiche 

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung 
    • als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
    • als Rechtanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder
    • als Justizfachangestellter (m/w/d) oder
    • als Bürokaufmann/-kauffrau (m/w/d) oder 
    • als Industriekaufmann/-kauffrau (m/w/d) 
  • Kenntnisse im Vergabe- und Haushaltsrecht sowie Verwaltungserfahrung sind von Vorteil
  • gutes Denk- und Urteilsvermögen, logische Gedankenführung und lösungsorientiertes Handeln
  • eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Organisationsvermögen sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • fundierte Computerkenntnisse und Erfahrung mit Recherchesystemen
  • die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zur Tätigkeit im Außendienst
  • der Führerschein Klasse B muss vorhanden sein

Wir bieten:

 
  • eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit mit einem Stundenumfang von 35 Wochenstunden
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima
  • Vergütung in der Entgeltgruppe E 7 TVöD  
  • eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung 
  • eine Jahressonderzahlung
  • eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
  • die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
  • Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung 
  • eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Kontakt:

Wollen  Sie  in  diesem  anspruchsvollen  und  vielseitigen  Aufgabengebiet  als  Teil  eines professionellen    Teams    im    Landratsamt    Greiz    arbeiten,    dann    richten    Sie    Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum 19.06.2025 .

Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung: 

Nadine Großmann, Leiterin Personalamt

Abteilung I / Personalamt

Tel: 03661 876-130

Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.

Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.

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