Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz des Ordnungsamtes eine Stelle in der

(2024/57) Sachbearbeitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen. Für unbefristet beschäftigte Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Landratsamtes wird die Stelle ohne Befristung angeboten. Ansonsten ist die Stelle zunächst für ein Jahr befristet.

  • Landkreis Greiz
  • baldmöglichst
  • Vollzeit

Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 45 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 96.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.

Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen. Zugleich ist die Behörde einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen.

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

  • Erstellung und Fortschreibung der allgemeinen und besonderen Alarm- und Einsatzplanung
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung externer Notfallpläne für schwere Unfälle mit gefährlichen Stoffen und deren Überprüfung durch Übungen
  • Mitarbeit im Katastrophenschutzstab und Organisation der Ausbildung des KatS-Stabes sowie Vorbereitung und Durchführung von internen Übungen
  • Organisation und Durchführung von Übungen nach ThürKatSVO
  • Organisation und Lehrgangsmanagement der Ausbildung an der Thüringer Landesfeuerwehr- und Katastrophenschutzschule (TLFKS) und von Kreisausbildungslehrgängen
  • Mitwirkung bei Ausschreibungen nach Vergaberichtlinien (z.B. Beschaffung von Einsatzfahrzeugen, Ausrüstung und Technik)
  • Organisation und Verwaltung Katastrophenschutzlager des Landkreises
  • Allgemeine Sachbearbeitung im Brandschutz und Katastrophenschutz
  • perspektivisch: Vertretung des Kreisbrandinspektors (m/w/d)

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

  • erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B3) mit der Verpflichtung zur Aufstiegsqualifikation für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4) oder erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4)
  • fundierte Kenntnisse und Führungserfahrung im Feuerwehrdienst
  • uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutzdiensttauglichkeit (G 26/3)
  • Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit
  • ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität
  • moderner Führungsstil - verbunden mit der notwendigen Sensibilität im Umgang mit Ehrenamtlichen
  • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen sowie moderner Kommunikations- und Informationstechnik
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Führerschein (mindestens Klassen B und C1), Führerschein C/CE wünschenswert

Wir bieten:

  Aus- und Weiterbildung

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Flexible Arbeitszeiten

  Vermögenswirksame Leistungen

  Gute Verkehrsanbindung

 
  • eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Vollzeit
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima
  • Die Besoldung erfolgt in Abhängigkeit von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und entsprechend der Bewertung des Dienstpostens bis zur Besoldungsgruppe A10.
  • die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
  • eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Kontakt:

Wollen  Sie  in  diesem  anspruchsvollen  und  vielseitigen  Aufgabengebiet  als  Teil  eines professionellen    Teams    im    Landratsamt    Greiz    arbeiten,    dann    richten    Sie    Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum 14.05.2024 .

Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung: 

Nadine Großmann, Leiterin Personalamt

Abteilung I / Personalamt

Tel: 03661 876-130

Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.

Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.

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