Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Amt für Informationstechnik und Kommunikation eine Stelle in der  

(2024/52) Administration zentrale IT-Systeme (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen. Für unbefristet beschäftigte Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Landratsamtes wird die Stelle ohne Befristung angeboten. Ansonsten ist die Stelle zunächst für ein Jahr befristet.

  • Landkreis Greiz
  • baldmöglichst
  • Vollzeit

Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 45 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 96.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.

Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen. Zugleich ist die Behörde einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen.

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

  • Administration der zentralen IT-Systeme
    • Administration und Pflege von Firewall-Systemen
    • Fehlersuche, Wiederherstellung und Konfiguration, insbesondere von Netzwerk-Komponenten
    • Administration (Installation, Konfiguration, Wartung usw.) von diversen Server-Betriebssystemen
    • Konzipieren, Installieren und Administrieren von Cluster-Umgebungen
    • Administration von virtualisierten Systemen
    • Verwaltung der Storage-Systeme
    • Modellierung und Planung einer hoch verfügbaren, effizienten und wirtschaftlichen IT-Infrastruktur
    • Erstellung von Umsetzungsstrategien zur Gewährleistung der IT-Sicherheit
  • umfassende Administration von Client-PC-Systemen
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Konzepten
    • Virtualisierung von Servern, Clients, Storage 
    • Netzwerk-Infrastruktur
    • Storage-Infrastruktur
    • Sicherheits-Systeme
    • Backup und Archivierung 
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Erstellung der Leistungsbeschreibungen für die Beschaffung komplexer IT-Systeme und Software
  • fachliche Unterstützung bei der Implementierung von Fachanwendungen
  • Entwicklung von programmatischen Lösungen zur Automatisierung von Abläufen

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

  • ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder ein Studiengang mit IT-Bezug oder einen Abschluss als Fachinformatiker/in (m/w/d) oder als Operative Professional (m/w/d) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik
  • fundierte Kenntnisse zu Datenbanken, Clusterbetrieb, Backup/Recovery
  • fundierte Kenntnisse zu Netzwerk-Architekturen, Protokollen, ISO-Layer, Verkabelungssystemen, Konfiguration von Komponenten (CISCO IOS)
  • fundierte Kenntnisse zu Sicherheits-Systemen, Firewalls, Proxys, Application Level Gateways, Angriffsszenarien und Abwehrmöglichkeiten
  • fundierte Kenntnisse zu Storage-Systemen und –Infrastruktur
  • fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware, VSphere, RHEV/KVM, Container für die Nutzung in VDI-, Terminalserver- oder Servervirtualisierung 
  • gute Kenntnisse über Software-Technologien (REST, SOAP), Architekturen (Monolithisch, MVC), Software-Entwicklung (Waterfall vs. Agile) sowie Beherrschung mehrerer Programmier- und Scriptsprachen
  • gutes Denk- und Urteilsvermögen sowie logische Gedankenführung
  • gute Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Sorgfalt
  • ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Engagement, Ziel- und Ergebnisorientierung 
  • sicheres Auftreten, eine freundliche und zuvorkommende Umgangsform sowie kommunikative Fähigkeiten
  • die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, auch an den Wochenenden und Feiertagen 
  • Führerschein Klasse B muss vorhanden sein, ein eigener PKW und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind wünschenswert

Wir bieten:

  Aus- und Weiterbildung

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Flexible Arbeitszeiten

  Vermögenswirksame Leistungen

  Gute Verkehrsanbindung

 
  • eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Vollzeit
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima
  • Vergütung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD
  • eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung
  • eine Jahressonderzahlung
  • eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
  • die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
  • eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Kontakt:

Wollen  Sie  in  diesem  anspruchsvollen  und  vielseitigen  Aufgabengebiet  als  Teil  eines professionellen    Teams    im    Landratsamt    Greiz    arbeiten,    dann    richten    Sie    Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum 02.05.2024 .

Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung: 

Nadine Großmann, Leiterin Personalamt

Abteilung I / Personalamt

Tel: 03661 876-130

Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.

Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.

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